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安惠郑惠华:浅谈“狼性

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安惠郑惠华:浅谈“狼性”干部

时间:2020-04-07 11:35来源:安惠 作者:安惠 点击:
狼的生存,就是在恶劣的生存环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满竞争的环境中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断超越,坚定“逆境生存,王者必胜”的
安惠郑惠华:浅谈“狼性”干部

【直报网北京4月7日讯】(安惠)狼的生存,就是在恶劣的生存环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满竞争的环境中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断超越,坚定“逆境生存,王者必胜”的理想信念。在狼的眼睛里,你永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。所以狼永远是草原上的王者。

狼性,在于矢志而行、相机而动、竭力而为、群起而上。狼性,就是一种无所畏惧、拼搏奋进的强者思维。狼性文化日渐为人所熟知、认可和推崇,正在成为干部精气神的重要特质。

在当今世界竞争日益激烈的大环境中,企业的发展,离不开一支忠诚廉洁、高效执行、团结协作的团队,与企业荣辱与共,风雨同舟。

贵在忠诚品质

对于一个企业来说,什么是最重要的素质?忠诚,绝对是排第一位。忠诚,不仅仅是对陈董、所在部门和公司的一种效忠,更是对事业的一种尊重和负责任。忠诚敬业,将强烈的责任心与高效的执行力融为一体,恪尽职守,一丝不苟。对企业负责任,做对企业有益的事情,自觉维护企业的荣誉和利益,这些都是忠于企业。

敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感。往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩。敬业,还要有恒心和毅力,百折不挠的进取意志,坚持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。

对于党员干部来说,要热爱安惠事业,树立对工作负责就是对自己负责的信念。懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,主动丰富知识,努力做好每一件事,多一些行动,少一些抱怨,站在公司立场考虑问题,充分发挥自身优势,精益求精,积极主动地做好工作。

陈惠董事长常讲:只要用心,办法总比困难多。多学习各种工作技巧,善于抓住完成任务的“关键点”,并尽量借用一切可以借用的力量,一定能够完美地解决工作上的难题,为企业创造价值。

执行力带来推动力。领导干部除了决策或参与决策,更多的是执行。执行力指的是贯彻组织意图、完成预定目标的具体操作能力。执行力强,则推动力强。形成“说干就干,干就干好,行动果快、集中精力、全心全意把事做好”的习惯。

强在“拼抢血性”

“不鸣则已,一鸣惊人。”始终保持危机意识,以快人一拍、先人一步、高人一筹的能力和智慧,敏锐捕捉发展机遇,全力突破瓶颈制约。敢于争第一、勇于创唯一,狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前,在区域竞争中闯出一条血路、打开一片天地。

无畏,无往而不胜。创造力激活生产力。克服困难创造业绩的能力就是创造力。领导干部在实现公司目标的过程中,需要我们勇敢谨慎,多想办法,多出实招,创造性地完成上级交给的任务。

高效完成任务,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好。

“狼性”干部队伍,应该是具备“能当第一就决不做第二”的胆略与勇气,做到“五个敢于”担当的队伍:面对机遇敢抢敢抓敢拼,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于制止;应该是有“五个本领”的队伍:善于运用辩证思维谋划公司高质量发展的本领,善于学习先进科学技术与管理经验的本领,善于运用联动性、整体性作出正确决策的本领,善于调查研究发现事物运行规律并科学解决问题的本领,善于发挥团队精神提高执行效率的本领。

在疫情期间,陈董代表公司第一时间向抗疫一线捐赠安洁空气净化器、百菌健系列食药用菌保健食品。多部门联动通过抖音小视频、腾讯会议、微信平台召开视频会议,分享产品、研发优势,推广美食沙龙、产品促销方案等。在居家隔离期间,公司有计划、有目标的行动就在网上如火如荼地开展起来了。

胜在坚韧意志

“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”青年干部要大胆想,勇敢闯;自信、自律、自控、自强。什么是不简单?把简单的事情重复做对,就是不简单。什么是不容易?把容易的事情重复做好,就是不容易。新时代在号召,党员干部带着“狼性”不屈不挠、冲锋陷阵,为理想前行,为公司高质量发展拼搏。

“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲。”安惠员工特别是党员干部需要汲取狼善于学习、精于围猎、勇于挑战、忠于职守之精神,在读书、专业、创新、担责方面全面提升。“没有不努力去做就能成功的事业,也没有坐享其成的美事。”

狼是群体意识很强的动物。无论是头狼还是狼群中的一员,都具备主动承担责任的精神,方可将团队力量发挥到极致。作为部门主管,必须发挥表率作用,团结一致、分工协作、共同战斗。

党员干部要以打造“狼性”团队为目标,以舍我其谁的使命担当,豁得出、顶得上、靠得住,做到困难再多不畏惧、压力再重不低头、挑战再大不退缩。发现问题是能力,直面问题是担当,解决问题是勇气和智慧;党员干部要发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的拼搏精神,做所有安惠人的楷模和标杆。

特别是当前,面临着疫情防控、复工复产、提升业绩等高质发展的艰巨任务,发扬团队精神,心往一处想,劲往一处使,再造发展新优势、再创事业新辉煌。

重在团队精神

一只狼可以捕获一只羊,一百只狼却可以捕获一万只羊。一个狼群就是一支训练有素、纪律严明的部队,统一行动、绝对服从、协同作战,这就是狼的纪律。

狼群能成功狩猎的一个重要因素就是狼队之间的默契配合。它们职责分明,共同防御敌人,共同维系生存。

作为新时代党员干部,我们要在思想上认同组织,在政治上依靠组织,在行动上服从组织,在情感上信赖组织,讲团结、顾大局,上下一心团结协作,切实增强党员、干部的凝聚力和向心力,以强大的聚合力坚定不移地推动公司的各项事业高质量发展。

失败的团队没有成功者,成功的团队成就每个人。凝聚团队智慧,聚焦奋斗目标,为实现公司“四五”目标,创造新的辉煌。

我们要有锁定目标永不放弃的追求精神,围绕“公司高质量发展”主题,像战狼一样统一思想,主动出击,打好招商线上、线下会议主动战;要有共同作战、协同配合的团队精神,围绕破解难题、做好服务等难题,像战狼一样抱团聚力一个个去攻克;要有冲锋陷阵、坚韧不拔的精神,面对疫情不能聚焦、安惠家人在尊敬的陈董带领下,采用线上会议、线下丰富活动、市场保障等重点工作,像战狼一样竭力而为,不获全胜不收兵、不达目的不罢休。

“不为明天做准备的人永远不会有未来,今天就准备好明天的事情就永远不会饿死。”不要只是被动地等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动地去了解自己要做什么,并且规划它们,其后全身心地努力地去完成它。

没有雄心干不成大事,不敢冒险干不成大事,意志不坚干不成大事,偷奸耍滑干不成大事。每个生命都是自然界的奇迹,必须把能量发挥到极致。

当前,民营经济正处于百年未有之新机遇,南通探索推进“全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展”,“三个全方位”战略构想,靠的就是全市党员干部特别是领导干部的勇于担当、创新作为、团结拼搏。新时期安惠公司的高质量发展,同样迫切需要一支品质忠诚、意志坚韧、有血性、有团队精神的“狼性”干部队伍。

让我们一起练好内功,努力奔跑起来,看准了就干,认准了就上,一起为安惠高质量发展不懈努力。

(原标题:安惠郑惠华:浅谈“狼性”干部)

责任编辑:蓝莓

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